Получите бесплатный доступ к урокам
Оставьте свои контакты, и мы отправим на вашу эл. почту доступ к платформе с уроками и материалами курса
Эксперт курса
Наталья Десятник
- Научный руководитель и преподаватель программ по направлению «Управление персоналом» и руководитель практики «Оценка персонала» в ВЭШ
- Опыт преподавания и HR-консалтинга более 10 лет. Более 15 лет в качестве HRD федеральных компаний (Уральский банк ПАО «Сбербанк», ОАО «Концерн Калина», ЗАО «Уральский турбинный завод» и др)
- В числе клиентов корпоративного обучения: АО «Русская медная компания», «Boxberry», ОАО «ЕВРАЗ КГОК», ОАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА», АО «ПФ «СКБ Контур», ПАО «РЖД»
- Наталья Десятник
- Научный руководитель и преподаватель программ по направлению «Управление персоналом» и руководитель практики «Оценка персонала» в ВЭШ
- Опыт преподавания и HR-консалтинга более 10 лет. Более 15 лет в качестве HRD федеральных компаний (Уральский банк ПАО «Сбербанк», ОАО «Концерн Калина», ЗАО «Уральский турбинный завод» и др)
- В числе клиентов корпоративного обучения: АО «Русская медная компания», «Boxberry», ОАО «ЕВРАЗ КГОК», ОАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА», АО «ПФ «СКБ Контур», ПАО «РЖД»
На курсе вы
Маркетологам
Курс будет полезен HR-специалистам, руководителям и всем, кто хочет внедрить в работу инструмент планирования индивидуального развития
Руководителям
Собственникам
- Разберёте, когда и для кого необходимо внедрение индивидуального развития сотрудников
- Рассмотрите, что такое индивидуальный план развития
- Изучите технологию работы с ИПР
Какие темы разберём
Зачем нужно индивидуальное
развитие сотрудников?
развитие сотрудников?
1 УРОК
Место индивидуального развития
в HR-системе
в HR-системе
2 УРОК
Что такое индивидуальный план развития?
3 УРОК
Технология работы с ИПР
4 УРОК
Практическое задание
На курсе предусмотрено домашнее задание по работе с ИПР с материалами для самопроверки
Какие темы разберём
- 1 урокЗачем нужно индивидуальное
развитие сотрудников? - 2 урокМесто индивидуального развития
в HR-системе - 3 урокЧто такое индивидуальный план развития?
- 4 урокТехнология работы с ИПР
- ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ
На курсе предусмотрено домашнее задание по работе с ИПР с материалами для самопроверки
Как организован процесс
1
Высылаем на ваш email доступ к личному кабинету на нашей учебной платформе
2
В личном кабинете вам доступны видеоуроки и практическое задание
3
Один месяц для изучения учебных материалов без спешки в своем режиме
4
После этого курса вы можете продолжить обучение на HR-программах в ВЭШ или составить индивидуальный трек обучения
Получите бесплатный доступ к урокам
Оставьте свои контакты, чтобы начать обучение
Материалы курса:
- 4 видеоурока
- практическое задание
Часто задаваемые вопросы
Выберите курс, перейдите на него, нажмите кнопку «Получить доступ» или заполните форму внизу страницы. Доступ к курсу придет на электронную почту. Если доступ не пришел, проверьте папку «Спам».
Все материалы курса доступны в записи — вы можете изучить их в любое удобное время.
В некоторых курсах предусмотрены практические задания для самостоятельной работы. Преподаватель не дает обратную связь по выполненным заданиям.
Доступ к онлайн-курсу открыт на один месяц.
г. Екатеринбург, ул.Тургенева 22
БесплаТНО
Услуги
Бизнес-образование
Кто мы