Методы оценки персонала:
какие бывают и как подобрать

Бесплатный онлайн-курс
3 видеоурока
Доступ открыт на 1 месяц
Экспресс-тест эффективности процедур
Бесплатно

Эксперт курса

Наталья Десятник
  • Научный руководитель и преподаватель программ по направлению «Управление персоналом» и руководитель практики «Оценка персонала» в ВЭШ

  • Опыт преподавания и HR-консалтинга более 10 лет. Более 15 лет в качестве HRD федеральных компаний (Уральский банк ПАО «Сбербанк», ОАО «Концерн Калина», ЗАО «Уральский турбинный завод» и др)

  • В числе клиентов корпоративного обучения: АО «Русская медная компания», «Boxberry», ОАО «ЕВРАЗ КГОК», ОАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА», АО «ПФ «СКБ Контур», ПАО «РЖД»
  • Наталья Десятник
    • Научный руководитель и преподаватель программ по направлению «Управление персоналом» и руководитель практики «Оценка персонала» в ВЭШ

    • Опыт преподавания и HR-консалтинга более 10 лет. Более 15 лет в качестве HRD федеральных компаний (Уральский банк ПАО «Сбербанк», ОАО «Концерн Калина», ЗАО «Уральский турбинный завод» и др)

    • В числе клиентов корпоративного обучения: АО «Русская медная компания», «Boxberry», ОАО «ЕВРАЗ КГОК», ОАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА», АО «ПФ «СКБ Контур», ПАО «РЖД»

На курсе вы

Маркетологам
Курс будет полезен менеджерам по персоналу, HR-директорам и всем, кто участвует в процессе оценки и хочет научиться подбирать инструменты оценки в зависимости от задач
Руководителям
Собственникам
  • Разберёте, с помощью каких инструментов можно оценить способности, знания и навыки

  • Рассмотрите ассортимент методов оценки компетенций

  • Поймёте, как подбирать и эффективно комбинировать методы оценки на разных этапах

Какие темы разберём

Методы оценки личностных качеств, способностей и знаний
1 УРОК
Инструменты оценки компетенций
2 УРОК
Как правильно подобрать
инструмент оценки?
3 УРОК

Какие темы разберём

  • 1 урок
    Методы оценки личностных качеств, способностей и знаний
  • 2 урок
    Инструменты оценки компетенций
  • 3 урок
    Как правильно подобрать
    инструмент оценки?

Как организован процесс

1
Высылаем на ваш email доступ к личному кабинету на нашей учебной платформе
2
В личном кабинете вам доступны видеоуроки
3
Один месяц для изучения учебных материалов без спешки в своём режиме
4
После этого курса вы можете продолжить обучение на программе «Специалист по оценке персонала» в ВЭШ

Получите бесплатный доступ к урокам

Оставьте свои контакты, чтобы начать обучение
Материалы курса:
  • 6 видеоуроков
  • практическое задание

Часто задаваемые вопросы