Оставьте свои контакты, и мы отправим на вашу эл. почту доступ к платформе с уроками и материалами курса
Эксперт курса
Александра Бывальцева
20 лет опыта работы в управлении персоналом в сферах финансов и телекоммуникаций в должности Директора центра развития талантов «Сбербанка», руководителя службы персонала «Группа Ренессанс Страхование» и др.
Опыт разработки и внедрения в компании систем адаптации, стажировки, наставничества, обучения, оценки и развития персонала, кадрового резерва. Опыт разработки HR-сервисов и продуктов с использованием технологий дизайн-мышления и продуктового мышления
Более 15 реализованных проектов по формированию, развитию и продвижению кадрового резерва от линейных до топ-руководителей
Более 100 проведенных ассессмент-центров в качестве ведущего, более 1400 оцененных руководителей. Автор семи сценариев ассессмент-центров для оценки руководителей, работающих в сферах IT, электронной коммерции, логистики, производства, FMCG, государственном управлении
Александра Бывальцева
20 лет опыта работы в управлении персоналом в сферах финансов и телекоммуникаций в должности Директора центра развития талантов «Сбербанка», руководителя службы персонала «Группа Ренессанс Страхование» и др.
Опыт разработки и внедрения в компании систем адаптации, стажировки, наставничества, обучения, оценки и развития персонала, кадрового резерва. Опыт разработки HR-сервисов и продуктов с использованием технологий дизайн-мышления и продуктового мышления
Более 15 реализованных проектов по формированию, развитию и продвижению кадрового резерва от линейных до топ-руководителей
Более 100 проведенных ассессмент-центров в качестве ведущего, более 1400 оцененных руководителей. Автор семи сценариев ассессмент-центров для оценки руководителей, работающих в сферах IT, электронной коммерции, логистики, производства, FMCG, государственном управлении
На курсе вы
Маркетологам
Курс будет полезен всем специалистамhr-функции, кто хочет эффективно использовать метод тестирования для решения hr-задач
Руководителям
Собственникам
Разберёте, что можно оценить с помощью тестов
Изучите виды тестирования персонала, и для каких задач использовать конкретный тест
Узнаете, по каким критериям подобрать качественный тест
Поймете, какой вид теста выбрать под ту или иную задачу
Сможете подобрать качественный тест, предварительно оценив его по ключевым критериям эффективности
Выполните практический кейс по подбору тестов и сможете проверить себя
Как организован процесс
1
Высылаем на ваш email доступ к личному кабинету на нашей учебной платформе
2
В личном кабинете вам доступны видеоуроки
3
Один месяц для изучения учебных материалов без спешки в своем режиме
4
После этого курса вы можете продолжить обучение на программе«Специалист по оценке персонала»в ВЭШ или составить индивидуальный трек обучения
Получите бесплатный доступ к урокам
Оставьте свои контакты, чтобы начать обучение
Материалы курса:
6 видеоуроков
чек-лист................
Часто задаваемые вопросы
Выберите курс, перейдите на него, нажмите кнопку «Получить доступ» или заполните форму внизу страницы. Доступ к курсу придет на электронную почту. Если доступ не пришел, проверьте папку «Спам».
Все материалы курса доступны в записи — вы можете изучить их в любое удобное время.
В некоторых курсах предусмотрены практические задания для самостоятельной работы. Преподаватель не дает обратную связь по выполненным заданиям.